​Nutzen Sie Ihre Chance!

Mit den Lockerungen der Corona-Maßnahmen wird uns die Öffnung der Gastronomie, des Handels und der Freizeitwirtschaft vor große Herausforderungen stellen.


Eines der herausforderndsten Betätigungsfelder wird die Einteilung des Personals sein. 

Die Zeiten der gleichbleibenden Kunden- und Gästeströme im Handel, in der Gastronomie und Hotellerie sowie Freizeitwirtschaft werden wahrscheinlich vorbei sein. Abhängig von den verhängten Maßnahmen, die unsere Kunden und Gäste einhalten müssen, werden Einkäufe im Handel und Buchungen in der Gastronomie und Hotellerie sowie Besucheraufkommen in der Freizeitwirtschaft noch kurzfristiger und schwankender. Durch die Verlängerung von Storno- und Rücktrittsfristen werden wir nicht nur von den Bedürfnissen, den Notwendigkeiten und der Wetterlage, sondern verstärkt von der allgemeinen Stimmungslage der Menschen abhängig sein. 

Einer unserer wichtigsten Erfolgsfaktoren wird das Management unserer größten Fixkostenposition – nämlich das Personal – sein. Wir werden unser Hauptaugenmerk auf die Einteilung des Personals legen müssen, um innerhalb eines Durchrechnungszeitraums Mehr-, Überstunden und sonstige abbaubare Stunden, welche in Stoß- und Spitzenzeiten aufgebaut werden, kostengünstig mit dem Faktor 1:1 in schwächeren Zeiten abzubauen, ohne die Mitarbeiterzufriedenheit überzustrapazieren. rota Personalmanagement als Spezialist für Personalsoftware hat für Sie eine Lösung, um einfach, übersichtlich und innovativ Ihr Personal einzuteilen. 

Unsere Software unterstützt Sie in der Dienstplanung, in der Aufzeichnung der Arbeitszeiten, der Dokumentenverwaltung, mit rota können Sie Dienstplan & Zeiterfassung sinnvollen Statistiken und beim Erstellen von Arbeitsverträgen. 


Ein Überblick mit einem Klick ist unsere Devise! 


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